新卒20代女性が「教育現場」で働くメリットは?

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社会福祉専門学校が教育大学を経て、新卒20代でそのままストレートに保育士や小中高の教師になる女性は多くいますが、僕が個人的に思っている事が一つあります。

保育士や教師のお仕事、20代は儲からない事は確定してるし「30代から働いてもいいのでは?」という事です。

わざわざ社会経験が薄い中で、謎の老害やお局のような上司達に囲まれながら保育士や教師になるメリットとは?という考えを持っています。

ZEN

保育士や教師以外に、看護師や介護士など医療や介護のお仕事にも同じように思っています。

20代後半pj

色々な経験を積んだ後って関わる医療や介護、教育の現場で人と接した時に深みが増しそうですね。

儲からないだけじゃなく、教育や医療、介護の現場で20代のうちに学べる事は少ないような気がしてますが、今保育士や教師、看護師や介護士を目指す皆さんはどうでしょうか?

目次

医療、福祉、教育は「安い」

新卒20代の「教育現場」で働く女性の中には夜職やパパ活など副業を掛け持ちして奨学金返済や自身の夢や目的に向かって寝る間を惜しんで頑張っている女性がいます。

理由は本業の給料面の安さが問題なわけですが、「わざわざエスカレーター的に新卒20代で教育の現場に足を踏み入れるメリットはあるのか?」という事。

ぶっちゃけ30代から福祉や医療、教育の現場に就職しても給料ほぼ同じなんですが、その点はいかがだろうか?だったら30代からみっちり本業に集中し、20代でさっさと奨学金返済や自身のやりたい事へ取り組んでもいいかもしれないという考え。

ZEN

じゃあ20代から保育士や教師になった人って人生において大損じゃないですか?って感じですよね。

プロpj

20代のうちは自分のやりたい事をもっと優先してもいいのかもなと思っちゃいますね。

介護士経験から学んだ事

僕が「医療や介護、福祉は30代からでいいのでは?」と思う後押しとなった理由は、「夜職スカウト引退後に、暇なので興味本位で介護職で働いてみた」という謎の経験を僕が持っているからです(笑)

ジジババの扱いは昔からプロ級だったので、「介護士としての技量や知識を学んでおくとおもしろいかもな~」という感覚でノリで働いてみたんですよ。

すると、国家資格持ちの20代介護福祉士さん達より、利用者とのコミュニケーションは圧倒的に僕が上でした(笑)もちろん知識量の多い彼らを尊敬したうえでですよ。

が、決して勉学では得られない「人間」を知ってる僕が勝る点も多かったですね。そして彼らと大して給料格差が無かった事も20代介護士は本当に意味ある?と感じた点でしたね。

残業、夜勤、ひたすら「若いから」という理由で長時間勤務に加えて結婚して子供でも作らない限り優遇されない20代にとっては厳しい業界だなと見てて思いますね。

ZEN

無資格でもいいなら保育士でも学校教師もやってみたいところです(笑)さすがに看護師は出来ませんが。

夜職女子

夜職女子を20代で経験して、介護職で活躍する女性ってよくいますよね!

30代からでも追い付く「教育現場」

ぶっちゃけ、今の医療や福祉、介護系の職業は「給料の見直し」が行われるまでは別に30代から始めても余裕で追い付くと思います。

たった1年もあれば20代から学んできた保育士や教師、看護師や介護士の仕事はすぐに一通りの事を覚えていくのではないかという疑問が未だ消えていません。

そこで副業してる暇がないほどに追い込まれながら日々を過ごす価値は一体どこにあるのか?「やりがい」という言葉だけで片付けて安月給を維持しようとする日本で、20代で医療や福祉、教育の現場に勤める価値とは?って感じです。

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学校卒業前から副業を決めている

「やりがい」だけではどうしようもない現在の「保育士」や「教職」を目指す女性の中には、専門学校や大学に在学中からすでに就職前から夜職やパパ活も掛け持ちすると決めている女性もいるほどなんですよね。

20代の未来の教育を担う男女がみんな「教育の現場を舐めてるんですか?」と国に対して不信感を持つくらいには給料は安いのは分かってますから。

人材不足は給料のせいだけじゃなく、上げる気がなさそうなどんくさい国の動きにバカバカしさを持ちながらも教育現場を目指しているんです。

ZEN

専門学生時代から夜職関係を僕が担当し続けている子もいましたが、夜職やパパ活して永遠に貯金してますね。

大学生pj

奨学金を早く返したかったり、将来のための貯金に全力な普通の真面目な夜職女子ってわりと多いですよね。

新卒20代と30代の人間味の違い

僕は長い事、保育士兼夜職女子や教師兼パパ活女子など、生活に二面性を持ち合わせる女性達と日頃から関わる立場にあるのですが。

彼女達を見て思う事は、「20代でどれだけ多くの経験をしたのか?」がこの先の教育の現場での人との接し方に大きな影響を与えると思ってます。

そんな20代の貴重な時間に「仕事だけをこなすロボット人材」が人の上に立てるわけでも「人を動かすだけの感動を与えられるわけでもない」ですしね。

ZEN

深み、人間味ってそういう事だと思いますよ。20代のうちに何でも好きな事や悪い遊びでも秘密事でも何でもやればいいと思ってます。

会社員pj

20代で世間体とか気にして生きてたら息苦しいし、人にもそれを押し付ける老害に自分もなりそう。

最速で奨学金を返済するメリット

医療や教育、福祉は、主に国や自治体から補助金でをもらい運営され税金で賄われている事も多く、結果的に給料が上がりにくいというのが実情としてあります。40代くらいからやっとで稼ぎに手応えを感じる昇格はあるという程度。

奨学金の返済が完済するまでの期間は平均で10年~20年と言われていますが、大事な20代の時間は安い給料と奨学金の返済で失ってしまいますね。

僕の身内に夜職掛け持ちで保育士の女性がいますが「保育士は給料にこだわっていたらやってられへん」そうです。

ZEN

現在の医療や福祉、教育の現場の古い給料システムが改善されない限りは「20代からやりがいを追求する価値」は今一度考えて見てもいいかも。

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果たしてわざわざ20代から働く意味は?

25歳までに奨学金を返済出来たら

もし、教育現場で働からず、卒業後は好きな仕事に付きつつ夜職やパパ活などとにかく奨学金返済を第一に行動して25歳までに完済したとしたら。

残り5年、好きに生きて遊んでいられますね(笑)。言い方が悪いですが、30代から医療や福祉、教育の現場に全集中という前提での話です。

30代からスタートする事で、本気度も取り組みレベルも違い、30代になる頃には教養レベルも格段に上がっているのでコミュニケーション能力も高く高評価の状態からスタート出来ます。

なんだ、30代から始めてもメリットしかないじゃないか。と思ってしまうようなレベルです。とにかく将来の事をよく考えて計画したほうがいい時代じゃないかな?と思ってます。

ZEN

「人材不足」「給料が安い」と言われてるのに、そこへ向かう20代が逆に全く居なくなればもっと皆さんの待遇、改善されますよ。

30代pj

居酒屋のバイトで「人が足りないから続けてほしい」って言う理由って、自分が辞めないから本気で募集しないんですよね。

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